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Asesoria y gestoría laboral

En nuestro trabajo siempre realizamos una auditoria jurídico-laboral completa, con el fin de analizar la situación concreta de su actividad y poder subsanar, mejorar, aclarar circunstancias que le aseguren el mas estricto cumplimiento de la normativa sin renunciar a todos los posibles beneficios de que pueda disponer su actividad Administración de Recursos Humanos.

Relaciones Laborales

  • Dirección por Objetivos y Evaluación del Desempeño 
  • Sistemas de Compensación
  • Informes de Gestión 
  • Selección
  • Otros Servicios de Valor Añadido
  • Asesoramiento general en la función de Recursos Humanos
  • Servicio de Información Laboral (S.I.L.)